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  • 銷售顧問
    30人 / 大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),理科專業(yè)優(yōu)先;
    具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng);責(zé)任感強(qiáng),有契約精神,吃苦耐勞,喜歡與人群相處,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;善于思辨,能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題,且善于傾聽,具備同理心,能夠承受工作壓力以及挑戰(zhàn)。 / 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)銷售流程對(duì)購(gòu)車客戶進(jìn)行展廳接待、回訪、車型介紹、價(jià)格談判等整車和衍生產(chǎn)品銷售工作,參與制定和實(shí)施營(yíng)銷推廣活動(dòng)。 /
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    銷售顧問:
    根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)銷售流程對(duì)購(gòu)車客戶進(jìn)行展廳接待、回訪、車型介紹、價(jià)格談判等整車和衍生產(chǎn)品銷售工作,參與制定和實(shí)施營(yíng)銷推廣活動(dòng)。
    一、崗位要求
    大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),理科專業(yè)優(yōu)先;
    具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng);
    責(zé)任感強(qiáng),有契約精神,吃苦耐勞,喜歡與人群相處,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    善于思辨,能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題,且善于傾聽,具備同理心,能夠承受工作壓力以及挑戰(zhàn)。

    二、“管理”與“技術(shù)”雙晉升通道
    管理通道:業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—總經(jīng)理
    技術(shù)通道:銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—資深銷售顧問—首席銷售顧問

    三、全面且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系
    工資:市場(chǎng)和行業(yè)75%分位薪酬水平,給予同學(xué)們公平競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,動(dòng)態(tài)調(diào)薪,與個(gè)人績(jī)效相結(jié)合;
    補(bǔ)貼:?jiǎn)T工宿舍、取暖費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)/早午自助工作餐......;
    獎(jiǎng)勵(lì):業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)勵(lì)、員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、主機(jī)廠比賽獎(jiǎng)勵(lì)、星級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)勵(lì)、集團(tuán)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、公司活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)...;
    福利:五險(xiǎn)二金、定制工裝、福利體檢、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、結(jié)婚禮品、生日福利、婦女節(jié)福利、托兒費(fèi)報(bào)銷、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、出國(guó)培訓(xùn)旅游、員工優(yōu)惠購(gòu)車...;
    活動(dòng):乒羽、足球、籃球、電競(jìng)、文藝、讀書等6個(gè)文體社團(tuán),團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩......

  • 服務(wù)顧問
    20人 / 大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),理科專業(yè)優(yōu)先;具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),熟悉汽車構(gòu)造理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng);責(zé)任感強(qiáng),有契約精神,吃苦耐勞,喜歡與人群相處,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;善于思辨,能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題,且善于傾聽,具備同理心,能夠承受工作壓力以及挑戰(zhàn)。 / 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)售后客戶進(jìn)行接待服務(wù),負(fù)責(zé)基盤客戶的關(guān)系維護(hù)和相關(guān)事宜溝通協(xié)調(diào)工作。 / 2022-11-15至2022-11-15
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    服務(wù)顧問:
    依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)售后客戶進(jìn)行接待服務(wù),負(fù)責(zé)基盤客戶的關(guān)系維護(hù)和相關(guān)事宜溝通協(xié)調(diào)工作。
    一、崗位要求
    大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè),理科專業(yè)優(yōu)先;
    具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),熟悉汽車構(gòu)造理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng);
    責(zé)任感強(qiáng),有契約精神,吃苦耐勞,喜歡與人群相處,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    善于思辨,能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題,且善于傾聽,具備同理心,能夠承受工作壓力以及挑戰(zhàn)。

    二、“管理”與“技術(shù)”雙晉升通道
    管理通道:業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—總經(jīng)理
    技術(shù)通道:服務(wù)顧問—高級(jí)服務(wù)顧問—資深服務(wù)顧問—首席服務(wù)顧問

    三、全面且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系
    工資:市場(chǎng)和行業(yè)75%分位薪酬水平,給予同學(xué)們公平競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,動(dòng)態(tài)調(diào)薪,與個(gè)人績(jī)效相結(jié)合;
    補(bǔ)貼:?jiǎn)T工宿舍、取暖費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)/早午自助工作餐......;
    獎(jiǎng)勵(lì):業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)勵(lì)、員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、主機(jī)廠比賽獎(jiǎng)勵(lì)、星級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)勵(lì)、集團(tuán)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、公司活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)...;
    福利:五險(xiǎn)二金、定制工裝、福利體檢、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、結(jié)婚禮品、生日福利、婦女節(jié)福利、托兒費(fèi)報(bào)銷、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、出國(guó)培訓(xùn)旅游、員工優(yōu)惠購(gòu)車...;
    活動(dòng):乒羽、足球、籃球、電競(jìng)、文藝、讀書等6個(gè)文體社團(tuán),團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩......

  • 20人 / 大專及以上學(xué)歷,汽車類相關(guān)專業(yè);
    具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),熟悉汽車構(gòu)造理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng);
    責(zé)任感強(qiáng),有契約精神,吃苦耐勞,喜歡與人群相處,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    善于思辨,能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題,且善于傾聽,具備同理心,能夠承受工作壓力以及挑戰(zhàn)。 /
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    技師:
    接受服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展維修或鈑噴工作同時(shí)確??⒐べ|(zhì)量與時(shí)間。
    一、崗位要求
    大專及以上學(xué)歷,汽車類相關(guān)專業(yè);
    具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),熟悉汽車構(gòu)造理論知識(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng);
    責(zé)任感強(qiáng),有契約精神,吃苦耐勞,喜歡與人群相處,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    善于思辨,能發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題,且善于傾聽,具備同理心,能夠承受工作壓力以及挑戰(zhàn)。

    二、“管理”與“技術(shù)”雙晉升通道
    管理通道:業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)—總經(jīng)理
    技術(shù)通道:技師—高級(jí)技師—資深技師—首席技師

    三、全面且有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系
    工資:市場(chǎng)和行業(yè)75%分位薪酬水平,給予同學(xué)們公平競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,動(dòng)態(tài)調(diào)薪,與個(gè)人績(jī)效相結(jié)合;
    補(bǔ)貼:?jiǎn)T工宿舍、取暖費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)/早午自助工作餐......;
    獎(jiǎng)勵(lì):業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)勵(lì)、員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、主機(jī)廠比賽獎(jiǎng)勵(lì)、星級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)勵(lì)、集團(tuán)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、公司活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)...;
    福利:五險(xiǎn)二金、定制工裝、福利體檢、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、結(jié)婚禮品、生日福利、婦女節(jié)福利、托兒費(fèi)報(bào)銷、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、出國(guó)培訓(xùn)旅游、員工優(yōu)惠購(gòu)車...;
    活動(dòng):乒羽、足球、籃球、電競(jìng)、文藝、讀書等6個(gè)文體社團(tuán),團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩......

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